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    Food & Agribusiness Forum - BEIJING Edition 2017


    Diese Veranstaltung findet in Chinesisch und Englisch statt. Für mehr Information bitte wechseln Sie die Sprache der Webseite und lesen Sie den angehängten Flyer.

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    Sources of Growth


    Wen begeistern Innovation und Wachstum nicht? Jedoch, nicht jede Innovation ist erfolgreich und nicht jedes unternehmerische Wachstum ist von Erfolg gekrönt. Unser Workshop bietet unterschiedliche Sichtweisen und Erklärungsansätze zum Thema Innovation und Wachstum in verschiedenen Branchen.

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    Lakeside Chat: Strategic Storytelling: so what?


    Strategic Storytelling: so what? - Lakeside Chat mit Gordon Adler und Shannon O'Hara

    Immer mehr Firmen sehen ein, dass Storytelling viel mehr ist als eine gute Präsentation an Managern und Angestellten, zu geben. Gut formulierte und präsentierte Geschichten sind Teil einer durchdachten Strategie bei der Was, Wieso und Wie berücksichtig werden.

    Lernen Sie mehr über dieses spannende Thema bei uns am CEIBS Zurich Campus. Dieser Event ist auf Englisch.

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    Mergers & Acquisitions


    In diesem Workshop wird über Fusionen und Übernahmen in der heutigen Welt der Netzwerke diskutiert. Dabei geht es um die Kombination von Personen und Organisationen in einer Weise, dass die netzwerkbasierten beteiligten Parteien zu einer neuen stärken Einheit  zusammenwachsen.

    In diesem Zusammenhang sollen die drei wesentlichen M&A Typologien diskutiert werden:

    Erstens, wie kann man Wachstum durch den Kauf kleiner, oft unternehmerischer Einheiten zu verbessern, welche meist über Innovationen verfügen aber schlecht finanziert sind.
    Zweitens, wie kann ein Unternehmen in bestimmten geographischen Gebieten der Welt, die besonders schnell wachsen, expandieren.

    Und schliesslich, wie kann man eine industrielle Konsolidierung durch Fusionen erreichen - kostengünstiger Wertschöpfungsketten, Skaleneffekte und ein effizienter Wettbewerb.

    Organisatorische Aspekte mit besonderem Fokus auf die Schaffung von Win-Win-Ergebnisse stehen dabei im Vordergrund. Insbesondere Fragen rund um eine rasche Integration der bisher eigenständigen Unternehmen.

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    Sustainable Business


    Das Programm Sustainable Business konzentriert sich auf die wesentlichen Aspekte der Nachhaltigkeit aus unternehmerischer Sicht - sogenannt "grünes" Management, Energieeinsparung und -rekuperation, sowie gesellschaftliche Makro-Themen wie globale Erwärmung, die Kernenergie, etc.

    Der Schwerpunkt wird sein, wie ein Unternehmen - und ein Land - wirtschaftliche Vorteile daraus ziehen kann, wenn es eine langfristige Strategie entwickelt.

    Wir prüfen die effektive Umsetzung der Nachhaltigkeit und beantworten wichtige Fragen: Wie beeinflusst die Nachhaltigkeit mein Geschäftsmodell? Wie kann ich einen Gewinn erzielen, wenn ich mir Zwänge der Nachhaltigkeit auferlege?
    Weitere Aspekte:
    • Verstehen, wie man ein gutes Geschäft mit nachhaltigen Produkten / Dienstleistungen macht
    • Wie vermarktet man nachhaltige Güter und Dienstleistungen?
    • Recycling und Energiesparen: ein Businessmodel?

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    Governance, Integrity & Compliance


    Als Führungskraft im 21. Jahrhundert müssen sie in der Lage sein, sowohl für Unternehmen als auch für andere Stakeholder einen Mehrwert zu bieten. Diese Herausforderung beinhaltet die Grundlagen guter Corporate Governance und die Fähigkeit, harte Compliance-Anforderungen wie Anti-Bestechung und Korruptionsbekämpfung und viele andere Bereiche des kodifizierten Rechts zu erfüllen, aber auch mit den weicheren Anforderungen von Ihren Märkten und den Erwartungen Ihrer Kunden umzugehen.

    Sie werden anhand von Fallstudien herausgefordert und mit und Ansätzen vertraut gemacht, die es Ihnen ermöglichen, eine ganzheitliche Perspektive einzunehmen, das Wesentliche und die Relevanz von Einflussfaktoren zu verstehen, ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese angemessen zu kommunizieren.

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    Lakeside Chat: Management auf Zeit - Ein Interim-Manager kommt um zu gehen!


    Management auf Zeit - Ein Interim-Manager kommt um zu gehen! Ein Lakeside Chat mit Martin Schneider und Henri A. Schmid

    Interim-Manager arbeiten selbständig für einen definierten Zeitraum in unternehmerischer Verantwortung, in einer Spezialistenfunktion oder Führungsposition auf C-Level.

    Um kurzfristig operative oder nachhaltig strategisch Ergebnisse zu erzielen, braucht es eine klare Analyse der Ausgangslage, den Zugriff auf einen Pool von geeigneten Interim-Manager sowie die professionelle Betreuung während des Einsatzes.

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    Leadership 4.0


    "Industrie 4.0" und "Digitalisierung" stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen und bedingen eine neues Führungsverständnis. Themen wie Agilität, Flexibilität, hierarchieübergreifende Teamarbeit, Vernetzung in Ökosystemen, Talentidentifizierung, -rekrutierung, und -bindung, Mitarbeiterengagement und Innovation müssen neu angedacht und umgesetzt werden.

    Um in Zeiten disruptiver Business- und Workplace-Revolution erfolgreich zu sein, reicht es nicht aus, gute Produkte, Dienstleistungen oder Technologie zu haben. Manager müssen Ergebnisse, Erfahrungen, spannende Projekte und Inspiration liefern.

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    Industry 4.0


    Der Kurs beginnt mit einem umfassenden Überblick über Industrie 4.0 und einem Management-Navigator, der Hintergrund, Anwendungen und Basistechnologien von Industrie 4.0 abdeckt. So erhalten die Teilnehmer ein Verständnis für das Konzept von Industrie 4.0 im Allgemeinen und insbesondere für intelligente Produkte, intelligente Produktion und intelligente Dienste sowie für die Aktivierung von Technologien.

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    Lakeside Chat: China - The Role of Cultural Intelligence in Doing Business


    Jeder, der schon in China Geschäfte machen wollte hat erkannt, dass ohne das nötige kulturelle Verständnis kein Erfolg möglich ist.

    Dieser Event ist auf Englisch.

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