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    Transformational Leadership for a New Era


    1.6 Millionen Millenials (Generation Y), ganzheitliche Vernetzung, Konvergenz von Wissenschaft, Technologie und Tradition ... all dies wird nicht nur die Welt, sondern auch die neuen Konsumenten und die neuen Angestellten verändern.

    Unser Workshop bietet ein neues Organisations- und Führungsmodel, mit dem Sie eine neue Arbeitsplatzkultur schaffen, das Erneuerung hervorbringt und dafür sorgt, dass Sie Ihre Top-Leute noch stärker an Ihr Unternehmen binden können.
    (In English)

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    Lakeside Chat mit Gunther Fürstberger & Tanja Ineichen


    Interaktive Gesprächsrunde mit den Autoren Gunther Fürstberger und Tanja Ineichen über ihr neues Buch: Commitment gewinnen als laterale Führungskraft, Haufe Verlag


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    Talent Recruiting & Retention


    Als HR-Manager, der neue Personalmarketingstrategien vorbereitet, oder Führungskraft, die im Anwerbungsprozess von hochqualifizierten Spezialisten und Managern beteiligt ist, vertiefen Sie in diesem 2-Tages-Modul Ihr Wissen. Wir zeigen Ihnen unter anderem eine neue Sichtweise auf die zukünftigen Entwicklungen in der Arbeitswelt und die dafür erforderlichen Kompetenzen. Zudem lernen Sie, wie Sie eine moderne Strategie für die Talentsuche entwickeln und umsetzen sowie die richtige Anwendung von Personalentwicklungs- und Bindungsstrategien für Toptalente.

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    Leading with Impact


    Auch geborene Leader haben noch Potenzial um sich weiterzuentwickeln. Dieses 2-Tages-Modul hilft Ihnen, Ihre Führungskompetenzen nochmals zu optimieren. Und zwar mit Hilfe einer 360°-Auswertung und Real-Life-Leadership-Simulationen. Dank eines Diagnose-Reflection-Action® Instruments können Sie letztlich für sich klare Entwicklungsziele festlegen und priorisieren.

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    Essentials of Academic Work


    Lernen Sie im Hinblick auf die Masterarbeit, wie Sie wissenschaftliche Arbeiten richtig verfassen. Grundsätzlich sammelt die Wissenschaft dabei Tatsachen und organisiert sie zu Systemen. Dabei folgt sie anerkannten methodischen Regeln. Ein Modul, das Ihnen nicht nur für die Hochschule äusserst hilfreich sein wird.

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    321Go! -Die Macht der Stimme


    Die Macht der Stimme: Auftreten, wirken, überzeugen!
    Reden Sie noch - oder überzeugen und begeistern Sie schon? Dieses Leitmotiv zieht sich durch diesen Abend mit dem österreichischen Business-Stimmcoach Arno Fischbacher.
    Mehr Infos und Anmeldung hier.

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    Commitment gewinnen als laterale Führungskraft


    Einfluss nehmen ohne die hierarchische Autorität einer Führungskraft? Klassische Führungstools stossen hier an ihre Grenzen. Nutzen Sie die Kraft der laterale Führung und mit der Commitment-Spielplatte ein neues Werkzeug zur Situationsanalyse und strategischen Weichenstellung.

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    Managing Big Data


    Big data and data mining are for real. Office productivity applications, mobile applications, and enterprise-wide applications are all data generators that contribute to data proliferation.  A number of forward-looking companies are aggressively collecting, storing, and mining their data to improve market and operational intelligence.  These companies have embraced – to varying degrees – big data and data mining and are leveraging their data assets to increase top-line growth and reduce costs. Yet, many executives and managers are unaware of the concepts and underlying technologies, no little of the potential benefits, and are unsure about how to get started with data mining project in their companies.
     
    This course introduces participants to big data and data mining, which are a group of practices and technologies for analysing data and building predictive models.  The course’s primary objectives are to:  demonstrate the potential benefits; present the important concepts; and discuss the primary managerial issues associated with big data and data mining.  To accomplish its objectives, the course uses examples and business cases drawn from diverse industries and business areas,including marketing, operations, and sales. After completing the course, participants will be better prepared to leverage their companies’ data assets to improve business intelligence and competitive posture.  The course is pertinent to general managers and managers specializing in information technology, marketing, finance, accounting, and human resources.

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    Lakeside Chat mit Rolf auf der Mauer und Lukas Züst



    Interaktive Gesprächsrunde mit den Experten Rolf auf der Mauer und Lukas Züst über das neue chinesische Cyber Security Gesetz, dass im Juni 2017 in Kraft tritt. Wer im online-Handel in China tätig ist, wer eine Plattform für chinesische Kunden unterhält, wer Daten von chinesischen Kunden sammelt, wer Software und IT-Lösungen nach China verkauft, ist von den neuen Anforderungen an Cyber Security betroffen.

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    321 Go! - Knigge 4.0


    Der moderne Business-Knigge ist dynamisch, weltgewandt, offen und flexibel und kann keineswegs mit Adjektiven wie altmodisch, versteift und altbacken in Verbindung gebracht werden.

    Hanspeter Vochezer wird in diesem Praxisworkshop erläutern wie Sie mit kleinen Dingen einen grossen Unterschied machen können. Für mehr Informationen und Anmeldung bitte HIER klicken.

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